原则上高校每年新设高职专业点不超5个

国际新闻 浏览(1332)

原则上,高等职业院校每年新设专业岗位不超过五个,连续三年不招生的要及时退出。省教育厅最近发布了《福建省高等职业教育(专科)专业设置管理实施细则(试行)》,其中明确规定了设置专业的条件和要求以及设置专业的程序。

根据《细则》,高等院校按照相关规定自主设置和调整高职专业,重点新增产业相关专业,改革和提升传统产业相关专业,缩小和淘汰落后产业相关专业,提高专业结构与产业结构和社会需求的一致性。高校高职院校专业建设规划以每3年为规划期,实行备案制。

高职院校专业设置实行备案制,但新的国家控制专业必须依法审批。专业设置备案或审批每年集中一次。“国家职业院校专业设置管理和公共信息服务平台”(网站:)为这项工作提供管理和公共信息服务。

高等院校设置高职专业必须具备以下基本条件:

(1)设置高职专业应有详细的可行性论证报告,其中应包括人才需求分析预测、专业建设基础等内容。

(二)具有科学、规范、完整的专业人才培养计划和相关教学文件。人员培训计划应符合教育部发布的《高等职业学校专业教学标准》和教育部等五个部门发布的《职业学校学生实习管理规定》。

(3)有完成专业人才培养所需的教师和助教,其中专职教师必须有具有高级职称的专业教师,“双师型”教师应有一定比例;

(四)有必要的资金和校舍、仪器设备、实习培训场所、图书资料等。经营专业;

(五)有保证专业可持续发展的计划和相关制度。

在下列情况下,高校应减少专业招生计划或停止招生,并对专业进行整改。

(1)办学条件严重不足,教学管理混乱,教学质量低下;

(2)人才培养明显不适应社会需求。就业率连续两年低于60%,对口就业率连续两年低于50%。

(3)必须参加入学职业资格考试。应届毕业生考试通过率连续3年低于省级平均水平。

学院和大学应该取消连续三年不招生的专业。