“致良知四合院”的财务明细 都去哪儿了?

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原标题“良知的庭院”的财务细节在哪里?

来源:新财经头条

《良知之院》被媒体曝光为“传销”后,大量企业员工质疑其培训模式。据《华夏时报》记者调查,该“良心院”的财务收支可能涉嫌欺诈。

据《知心河源》在京东商城等媒体平台上发布的数据,截至2018年10月28日,其自编的66元图书《《文化自信与民族复兴》》在不到一年的时间里卖出了1000万册。也就是说,总收入是6.6亿元。

然而,这与官方网站公开的年度财务结果有很大的差距。该组织2017年的累计收入仅为2956.3万元,2018年为1.03亿元。

那么,“良心四合院”是销售数据的虚假还是财务收支的虚假?

1月4日下午《华夏时报》记者致电“良知之院”下属的阳明教育学院,表示有意采访。对方立即回答“我不知道”,并直接挂了电话。

目前,该机构仍在照常更新微信公众号和智虎账号。与此同时,该组织宣布,“良知之院”创始人白立新将从2020年1月1日起对《道德经》进行为期100天的深入分析。

财务细节变得神秘

在微博上发布“四合院良心涉嫌精神传销#”后,首先引起公众关注的是该组织雄厚的资本背景。

根据官方信息,从2012年启动以来,“良知之院”已经聚集了28名企业家。当时,每位企业家必须支付300万元的会费。公司目前的规模已经扩大到“1000名上市公司和行业典型企业董事”(统称为“28名董事”),其中包括鹤岗伟世、TCL、康贝、金蝶、分众传媒、金夫人、阳光控股、远东控股、长城地产、奥康等知名企业的董事,其中许多人担任过全国人大代表和中央民建委员等国家级职务。

一些“良知四合院”的成员称“良知四合院”是一个以“王阳明心学”为核心的非营利组织。到目前为止,它已经开发了七门课程,主要目的是提高企业的整体素质,实现高质量的发展。

《华夏时报》记者根据季度简报统计,2019年“良知之院”组织了41次培训活动,每次培训分别持续1天和15天。课程安排在时间线上几乎是天衣无缝的,共有16,000多人在现场。

“良知的庭院”2019年第四季度的一些培训课程

但不是所有的培训都是公益的。记者通过官方微信公众号了解到,“四合院到良心”系列课程的注册费为每人3000元至1000元(食宿交通自理)。记者随机选择了该组织2019年的8项培训活动。根据该组织公布的注册费和数字,仅现场注册费就超过了6000万元,而事实上,2019年的活动总数为41项。

良知的庭院一直对每项活动的支出细节保密。根据其官方公开号码,“2019雁栖湖企业家论坛和未来之星学习协会”收入近3686万元,成本3942万元,亏损近256万元。然而,审计报告的内容在项目细节中突然终止。

另据“乌镇学会2018年春季”的审计报告显示,该活动收入1462.5万元,支出1454万元,利润8.6万元。然而,支出数据的可见部分只有56.9万元,还不到总支出的一小部分,数千万资金尚未披露,下落不明。

以6 . 6亿元卖书?

良心庭院的另一个收入来源是卖书。

《华夏时报》记者从培训过的企业员工那里了解到

根据“2017年良知论坛(雁栖湖)”的主题报告,由“良知院”修订的自编书《文化自信与民族复兴》被学生称为“小红帽”,并有多种语言版本。

《致良知的庭院》京东店数据显示,其自编的66元《小红帽《文化自信与民族复兴》》(第三修订版,以下简称《小红帽》)出版不到一年,销量1000万册(截至2018年10月28日)。根据这一计算,仅在一年内,“良心四合院”就通过卖书赚了6.6亿元。

奇怪的是,“良知之院”的年度财务披露显示,该组织2017年的累计收入为2956.3万元,2018年为1.03亿元。

关于《小红帽》的内容,接受过培训的企业的两个员工都对记者《文化自信与民族复兴》描述为“空虚无聊”。在获得上述员工的摘录后,记者了解到,书中的一些内容夹杂着“企业干部和员工精神财富开发”的成功案例,以及企业董事长从“良心院”得知后中国古代思想家的名言和典故。

根据北京市文化市场行政执法总队网站,2018年因“未经批准发布内部资料”两次被罚款1000元。“良知院”的第二大股东“北京良知慈善基金会”同样表示怀疑。田燕查表示,“良知之院”于2017年12月向基金会捐赠了49%的股份(208.7万元),并承诺“所有收益将用于未来传播中国文化,股东永远不会分配利润”。

根据基金会中心网的宣传,2018年“北京良心慈善基金会”收到捐赠收入277.74万元,唯一的公益支出为49.13万元,用于帮助山东省德州市青云县98名贫困孤儿。

此外,基金会还违反了《华夏时报》第23条:基金会主席为法定代表人,不得同时为其他组织的法定代表人。田燕查表示,基金会主席刘芳是深圳方子美容有限公司的创始人,同时也是公司40多个分支机构的法定代表人。

总而言之,“良心四合院”一再强调“无私奉献,永不谋利”,这又如何证明呢?为什么“良心四合院”没有在宗教局、民政局、教育局备案或申报,却运作了这么久?“所有收益将用于未来传播中国文化,股东不分配利润”的承诺将如何实现?

员工们在喊

虽然“良知之院”自称是一个以王阳明心理学为核心的“学习型”组织,但外界称其培训方法和宣传理念亵渎了圣贤之言。大量“到28岁”的员工都在谴责。

大量企业员工在网上质疑“有良知的庭院”的培训模式

某上市公司前员工王向《基金会管理条例》记者透露,2019年7月,公司因报名人数不足,要求他参加为期10天的“有良知的庭院”系列课程“未来之星青年班”的封闭式学习。

根据王先生的回忆,参加会议需要着装。不允许穿衬衫、西装、裤子、杯子、手机、窃窃私语、盯着坐姿和椅背。每个学习小组可以上厕所的人数是有限制的。如果超过了限制或者违反了纪律,整个团队都会受到惩罚。具体培训内容不外乎“唱《华夏时报》,读《小红帽》,看《爱国爱党爱人民》等等。

远东控股的一名员工也向我们的记者描述说,公司目前的培训活动是在早上阅读《小红帽》,完成“四合院”应用的体验,并组织员工在下班时间轮流参加三小时的研讨会看白立新和张丽萍的视频演讲,然后反思自己,在舞台上分享。”他说。

该员工还透露说

虽然并不排除参加培训的学员中有一部分人的初衷是吸取古人的智慧,但“良心四合院”运营培训中涉及的监管和合规问题仍值得进一步探讨。

此外,“良心庭院”倡导的以“让世界没有假账”为使命,应该从自身做起。

据媒体报道,金蝶集团创始人、董事局主席许是“良心院”的创始人。他曾在“2017企业家良知庭院论坛”上发言说,“首席财务官是企业的最后一道防线。希望在座的4000多名企业家能把你们的首席财务官送到我们的首席财务官院学习。"